Processus ressources humaines
Piloter le processus de gestion des ressources humaines et valoriser le capital humain de votre structure.
Compétences & Formations
Déterminer les compétences et formations requises sur chaque site, chaque service, chaque poste de travail.
Tableau de bord de suivi des qualifications
Suivre précisément les qualifications requises de vos collaborateurs et mesurer l’évolution des compétences.
Questionnaires & Cas pratiques
Mesurer les connaissances de votre personnel en créant vos propres Qcm(s), cas pratiques.